11月28日報道稱，對於大多數人來說，我們工作的場所可能或光線暗淡，或沉悶壓抑，或平淡無奇，甚至還可能存在各種故障。無窗的小隔間、密不透風的開放式辦公區，都可能扼殺員工們的工作熱情、影響工作效率、甚至還可能對他們的健康造成傷害。但是，有個令人耳目一新的趨勢正在滲入到工作場所的設計中，那就是自然元素。
越來越多的證據表明，包含植物、光、色彩和形狀等自然元素的工作場所對公司及其員工都有明顯的益處。這種積極影響涉及方方面面，比如：提升員工幸福感及創造力、提高企業生產力、減少曠工、留住優質員工、提高利潤等。
這些都是基於生物親和原則--人類對自然世界和其他生命系統的本能親和力。而且，這一原則辦公室會比你想象中的更容易實現。
一些微小的改變就會產生非同凡響的效果
英國蘭卡斯特大學組織心理學和健康學教授卡里•庫伯說，“人們只是不喜歡在沒有植物、沒有景觀、沒有自然採光的建築中工作。”卡里•庫伯同時還是羅伯特森-庫珀諮詢公司的聯合創始人，2015年，通過研究“生物親和原則”對16個國家的7600名工人的影響，他發現，即使再小的自然元素上的變化，都可以產生巨大的影響。
辦公室裏的植物使人們更快樂，更高效
人類空間全球報告的數據顯示，在自然元素環境中工作的受訪者幸福指數要高出15%，生產力水平要高出6%，創造力水平要高出15%。另外，三分之一的受訪者表示，辦公室的設計會影響他們決定是否選擇在某家公司工作。即便如此，58%的受訪者表示他們的工作場所沒有綠色植物，47%的人說他們的工作場所不是自然採光。
在此之前，威爾士卡迪夫大學2014年的一項研究也顯示，辦公室中的植物會使人們更快樂，更有成效。
但專家指出，這還需要對生物親和原則進行進一步的研究。
美國環境諮詢和戰略規劃公司的創始合夥人比爾•布朗寧說：“目前這方面還沒有一個深入的研究，但它會是一個快速發展的領域。諸多其他領域的專家也正在從事這一領域的研究，如環境心理學家，內分泌學家和神經科學家等。”
事實上，科學表明，暴露於自然光和綠色空間之中與好的精神面貌及健康的體魄有一定關聯度。所以，自然因素帶來的諸多益處也許就不足爲奇了。
技術巨頭早就認識到工作環境對員工幸福和生產力的至關重要性，並將生物親和原則融入到其閃亮的新辦公環境中。
例如，亞馬遜公司正在西雅圖建造巨大的未來生物圈。從內部看，相比於辦公室，這一建築更像是一個公園，裏面有來自30個國家的3000多個植物，包括樹屋會議室，水景，綠色鳥籠主題會議室，自然霧化裝置，以及一面五層樓高的生命牆。
又如，在寫給“英國廣播公司”的郵件中，硅谷的跨國軟件公司Adobe說，他們正在建造設計師詹斯勒的指導下，修葺其位於加利福尼亞州聖何塞市的公司總部。Adobe新辦公室的設計結合了植物、陽光、天然材料，室外空間的視野、遠景，以及其他前瞻性元素。
除了科技巨頭外，諸多大型企業也受“生物親和原則”啓發，在其辦公場所的設計建築中或多或少地增添了自然元素。
