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中國職場性騷擾八成來自上司 如何控制旺盛的性慾

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中國職場性騷擾八成來自上司 如何控制旺盛的性慾

境外媒體稱,中國大陸一家銀行的業務副總經理逼迫女下屬開房被拒後,竟威脅女下屬辭職。大陸多年前的統計顯示,40%女性曾遭辦公室性騷擾,高達八成的工作場所性騷擾來自於上司。

臺灣“中央社”12月15日援引美國自由亞洲電臺報道,經多名網友證實,這家銀行爲民生銀行。迫於壓力,民生銀行7日下午迴應說,當事雙方分別是民生銀行北京的關姓業務副總經理,遭騷擾的王姓女職員已於11月離職。

法制晚報8日報道,王姓女職員表示,她在民生銀行工作期間,曾受到長達兩年的性騷擾,這名副總對她有過強迫性的摟腰和摸手。她幾次轉爲正職人員的機會都受影響,她也因此懼怕上班。

其實,性愛是夫妻生活的重要組成部分。無論是誰,都不要把同房是對方的事,總是處於被動、觀望,甚至是拒絕的角色,而應該主動參與、積極投入,共同分享性愛的快樂。並且夫妻性事,要允許對方說“不”。

因爲性愛本身既是一種索取,又是一種奉獻,這就意味着雙方都要有所取捨;在對方身體疲憊、心緒不佳或患病、不適時,自己不要主動提出同房不要強求對方同房知道,只要夫妻恩情在,今天不行,還有明天呢!

要知道,正如發熱一樣,過於頻繁的性交,也會影響到身體,降低人體免疫功能,令人感到疲憊,最終會引起機體多病多痛。

當然,有些性慾高漲的“發熱”男性,每天過幾次性生活都不能滿足,這時候要注意,這種不正常是否由於身體某些疾病的影響。

這些疾病可能會是大腦和下丘腦的性中樞部位病變、腦下垂體和性腺的病體(腫瘤早期促性腺激素和性激素分泌過多)、睾丸間質細胞分泌睾丸酮異常增多、丘腦下部的性中樞過度活動,以及精神性性機能失調及抑制能力下降都可出現性慾亢進,引起“過熱”的性生活。

最後,建議那些性慾“過熱”的男士,爲了能釋放過熱的“性能量”,性生活時最好採取每天或隔幾天進行一次爲好,而不要在一天內連續數次性交。

必要時也可與妻子分牀睡一段時間,或在醫生指導下服用少量鎮靜劑,以減少性刺激。同時,多參加文娛體育活動,將精力應用於工作生活,給“過熱”的性神經也降降溫。

丈夫意識到自己性慾過於旺盛時,一定要找到辦法抑制自己的性慾,以免過度的性愛導致夫妻性生活出現不和諧

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