你願意去大企業裏當默默無聞的“螺絲釘”，還是到一般的公司做“人上人”?來自美國密西根大學社會學家的一項研究發現，不同文化的人有不同的選擇：美國人偏向做“雞頭”，而中國人傾向於做“鳳尾”。
該研究調查了600多名美國和中國學生的擇校及擇業方向，結果發現，儘管學習成績排名可能處於中等偏下，但近60%的中國人會選擇排名前十的名校，而作此選擇的美國人只有29%。在職場選擇上，有27%的中國人願意削尖腦袋進全球前十的大公司做一名小員工，而願意這麼幹的美國人只有14%，他們大部分還是傾向於去普通公司擔當要職。
發表在美國《社會心理與人格科學》雜誌的這項研究認爲，儘管誰都希望能一展所長、發號施令，做團隊裏的“頭”，但出於對“名望”的考慮，更多的東亞人會選擇去更高、更大的平臺做“鳳尾”、當“綠葉”。研究者提醒，去世界頂尖名校並非不好，但要先認清自己的職業規劃。如果打算在學術界發展，那就努力進名校併成爲“鳳頭”;但如果想在政界、商界等其他領域有所作爲，建議把時間花在執行力、領導力、溝通能力的提高上，而這些技能更有可能在你做“頭”的時候得到鍛鍊。
