近日，《深圳市深化醫藥衛生體制改革近期工作要點》正式出臺，醫改工作再推多項“組合拳”，在行業綜合改革、完善醫療保障等方面均有“大動作”。“改革力度大、亮點多”，“找準了病根，對症下藥，如果執行到位，將從根本上化解看病難看病貴的老大難”……市民給出了這樣的熱議與期待。
張波是羅湖一家醫院的心內科醫師，他所在的醫院恰好被納入此次醫療人才評價制度改革的試點範圍，他將受益於即將推行的臨牀醫師專業技術等級評價試點工作，而以往“醫生論文寫得多，職稱評的高，看病水平跟不上”的現狀也將得到改善。“我們現在的薪酬主要按職稱、學歷、工作年限等因素確定，難以體現崗位責任、技術含量、責任風險等要素，難以引導臨牀醫生集中精力提升臨牀技能。”張波認爲，以技術水平和醫療質量爲核心指標的醫療人才評價制度改革無疑是我市醫改的創新之舉，將促進醫務人員持續提升臨牀技能和工作績效。
增強基層醫療服務能力，是此次深化醫改的重要內容，也讓更多市民真正得到實惠，家住福田崗廈社區的退休幹部李衛華對此感觸很深。“我們社康中心的醫療設施配備和就診環境近年來都有了明顯提升，增配了全科醫師，基層看病個人付費比例也在不斷下降。”李衛華最關注的，就是此輪醫改中即將開展的基本醫療保險一檔參保人持社會保險定點社康中心處方到定點零售藥店購藥“打七折”的試點工作。
“俗話說，‘樹挪死人挪活’，特別是在醫療領域，希望醫師多點執業能儘早實現突破。”兒科醫生徐強長期關注的“統一註冊、全城通用”或許將成爲現實——明年6月前，我市將制定醫務人員執業管理方式的改革方案，全面放開醫師執業地點限制。“期待主管部門儘早向行業社會組織下放醫師註冊管理權，建立醫師多點執業地點自行報備制度，讓多點執業儘早成爲現實。”
