12月9日，廣東省合生珠江教育基金會、中山大學和清遠市人民政府三方合作開展的“健康廣東-清遠市全科醫生轉崗培訓暨鄉鎮衛生院臨牀醫學成人本科學歷教育”項目簽約儀式正式啓動。項目計劃用5年時間，對清遠市600名鄉鎮衛生院骨幹醫務人員進行全科醫生轉崗培訓和本科學歷教育。清遠市委書記葛長偉，市政府副市長陳建華，市政協副主席、市衛計局唐遠強等出席簽約儀式。
近年來，清遠市衛生計生工作堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，以基層醫療衛生爲重點，做了大量卓有成效的工作，取得了長足進步。可是，基層醫療衛生工作仍然是清遠市醫療衛生工作的薄弱領域，特別是基層高素質醫療衛生人才缺乏，已經成爲制約基層醫療衛生事業發展的瓶頸。
據統計，目前清遠基層醫療衛生機構本科學歷僅佔11.8%，大專以上學歷僅佔35.7%，全科醫生僅327人。事實上，針對基層醫療衛生工作的薄弱環節，清遠市衛計局也進行了系列探索。比如說，清遠計劃用3年時間輪訓2072名在崗鄉村醫生，今年，英德市也已經培訓465名。據瞭解，清遠在去年已經培訓在崗鄉村醫生2067人次。
中山大學副校長餘敏斌介紹說，爲全面深化醫藥衛生體制改革，進一步促進基層醫療衛生工作可持續發展，廣東省合生珠江教育發展基金會聯合廣東省衛生計生委、中山大學等各方面力量策劃發起了“健康廣東--基層醫療服務能力提升計劃”。這個計劃於2011年就在梅州率先啓動，取得了良好成效，深受基層醫療衛生工作者的歡迎。此次項目計劃用5年時間對清遠600名鄉鎮衛生院骨幹醫務人員進行全科醫生轉崗培訓和本科學歷教育。
有關規定要求，到2015年，全省基層醫療機構全科醫生達到1.5萬名以上。記者從會上獲悉，通過轉崗培訓，加快全科醫生培養，爭取到明年每個基層醫療機構都有全科醫生，進而適應人民羣衆醫療衛生服務需求，提高城鄉基層醫療衛生人員整體素質和全科醫療服務水平。
陳建華表示，市、縣兩級都要成立領導小組，統籌協調各方面工作，確保項目順利推進。市縣兩級財政要做好工作經費保障，有關經費要列入年度預算，確保項目經費到位，各醫療機構既要讓參與學歷培訓的醫生能夠專心學習培訓，又要讓正常的醫療秩序不受影響。
