邁入少子老齡化社會後,大量日本老人需要專業護理,看護人手遠遠不足便成了大問題。爲解決這一現實情況,同時將養老經驗作爲技術出口項目,日本開始大力培養老人護理員,也就是“介護福祉士”。
老人介護專業叫做“介護福祉”,學制3年,期間會系統地學習如何看護不同身體狀況的老人。合格畢業生的專業護理知識不僅要過關,還要懂得醫學和老年人心理健康知識。獲得證書後,這些畢業生便成了公立醫院、健康類企業爭相錄取的對象。不過,“髒苦累”是日本對老人看護工作的固有印象,收入也一般,願意從事這行的人很少,導致介護學校往往生源不足,每年一兩萬名畢業生遠遠供不應求。
爲了鼓勵年輕人加入介護行業,日本政府將提高介護士薪水納入2019年的工作目標,並給予學費、食宿全免等優惠政策。合格的畢業生可加入一項限定的養老保險,保障老年生活。不少失業人士看到介護士的良好前景,開始自學,以期成爲專業介護士。
日本還利用“研修生”制度吸引外國年輕人從事介護工作,目前已從越南、菲律賓等國招收2萬人左右。這些人算是“研究生”學歷,畢業後將分配到各個醫院。對一些外國年輕人來說,這樣不僅可以練日語,還能學到專業看護知識,是個不錯的工作機會。
日本政府認爲,外國人學習了看護本領後,算是有一技之長了,即使回國也能養活自己,所以外國介護士的收入通常會低於日本當地人,也沒有福利和保險,這也導致不少外國介護士工作幾年後,都選擇回國發展。
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