5月15日，北京首批通過職稱評審“直通車”的54名高端人才被授予教授級高工職稱證書。北京市人力社保局表示，今後北京職稱改革將拓展至醫療衛生、教育等領域，部分行業有望淡化“寫論文”。北京中小學教師職稱改革相關政策已報市政府審批。
54人破格獲高工職稱
昨日，北京54名高端人才破格獲得教授級高工職稱，其中25人同7所在京高校達成合作意向，擬通過擔任客座教授等方式，同高校進行科研教學項目合作。
今年，北京市將繼續在中關村海淀園、亦莊園兩試點區域進行高端人才職稱評價試點。按規定，在試點區域內的企業中從事工程技術研發生產，工作業績和專業水平達到一定條件的高端人才，不受職稱、學歷和任職年限限制，不需參加外語和計算機應用能力考試。
市人力社保局相關負責人表示，經過試點，職稱評價“直通車”有望拓展到中關村“一區十園”。
職稱改革政策已報批
據悉，在醫療衛生行業，有望淡化爲了“評職稱”而寫論文的規定，平時的研究成果擬可作爲職稱評定依據。
另外，市人力社保局表示，北京中小學教師職稱改革相關政策目前已由市人保局、市教委制定完成，其中包含總體方案、改革過渡方案、職稱評價辦法、評委會組建辦法4個政策，現已報送市政府審批。(溫薷)
