近日，一項來自美國和英國的聯合研究分析了母親上班如何影響孩子成長。研究人員彙總29個國家超10萬名男性和女性的數據，發現母親的就業狀況與孩子成年後的表現有一定關聯。
在媽媽上班家庭中長大的女孩更有可能成爲事業型人才，不僅被僱傭率提升1.21倍，且在工作中作爲領導者、監督者的可能性高出1.29倍，年收入也有所提高。有工作的母親撫養長大的男孩，成年後則會花更多時間照顧家庭成員，參與兒童教育的比例也略高一些。
該研究還發現，白領媽媽並不比全職媽媽對孩子的關愛少。該研究的主要作者、哈佛商學院教授凱瑟琳·馬克基恩表示，新研究探討了女性就業與家庭幸福指數的關係，在一定程度上證明了職業女性對家庭和社會可起到更多的正面影響。
【版權聲明】本文爲生命時報獨家授權的原創文章,請勿轉載、抄襲或改寫。
