調整後的養老金及補發部分在25日前全部發放到位
4月25日，山西省太原市企業養老保險中心通報，全市31萬名企業退休人員2012年養老金的調整已完成，調整後的養老金及補發部分在4月25日前全部發放到位。此次調整是連續第八次調整養老金待遇，全市企業退休人員月平均增資218元。
此次調整對象爲2011年12月31日前按規定辦理退休、退職手續的人員。調整標準是每人每月增加110元，再按本人繳費年限每滿1年增加3元。對於下列人員再增加養老金，符合其中兩種條件的，只按其中一種增加，不得重複享受：新中國成立前參加革命工作但不符合離休條件或者原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件的人員每人每月增加70元;新中國成立後至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加50元;退休前按規定獲得高級職稱(含高級政工師、高級技師)並被單位聘用爲高級專業技術職務1年以上的每人每月增加180元。對2011年12月31日前年滿70週歲的再增加20元。軍隊轉業幹部調整後低於1875元的，補齊至1875元。
爲確保待遇調整準確並按時發放到位，太原市企業養老保險中心及早安排部署，組織綜合科、信息科、發放科和徵繳科等有關科室的工作人員加班加點工作，對相關程序進行了多次測試，打印核對信息、落實發放資金、通知參保單位，確保了調待工作的順利進行。(王斌樑曉豔)
